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“我是老板,還是你是老板?”你該怎么回答?
作者:bxrzp 來源:保險人招聘網 日期:2019-01-19 瀏覽

“我是老板,還是你是老板?”你該怎么回答?



人在職場,總會遇到一些兩難的決斷。比如,職場人遇到和老板意見不一致的時候,該怎么辦?不同的職場人,選擇了不同的反應方式,作為下屬,可能會以下幾種職場情況:、

有的是直截了當,無條件服從;有的是心里不服氣,但嘴上不說,勉強按老板說的執行;有的是保留意見,按老板說的執行;有的則是直接了當,表示不同意,不服從,甚至火爆脾氣的職場人還會和老板對著干!

當然,前三種職場情況較多,但如果遇到最后一種情況,老板會是啥反應呢?

一般來說 ,職場江湖,能當上老板的也不是吃干飯的。大多數情況下,老板會用一種較為委婉的方式給下屬做工作,比如:曉之以情、動之以理、誘之以利。這樣,既可避免職場沖突,又可增強說下屬的效果,還可以提高自己的管理威脅,一舉多得。但特殊職業場合,比如在公司會議上,再加上老板也是火爆脾氣,強勢領導也有Hold不住的時候,下面的一句話是不是也是職場耳熟的一句話:

“我是老板,還是你是老板?”

老板的小宇宙爆發了,可以想象,當時的職場氛圍可能會比今天北京的冬天還會冷,而且是驟冷?或許作為職場下屬的你,你提的意見真的是對的,你又是個心直口快的人,但接下來該怎么辦呢?


職場觀察:“我是老板,還是你是老板?” 聰明的下屬這么辦!

顯然,和老板對著干,是一個成熟的職場人不明智的選擇。大多數職場朋友,一看情形不對,一般不會讓職場沖突再升級,就可能妥協并給老板道歉,給老板找個臺階下。但是,還有沒有更好的職場應對辦法呢?也就是說,有沒有既保住領導面子,又能堅持自己意見,還能讓職場冷空氣回暖的辦法的呢?

通過多年的職場觀察和個人管理實踐總結,老萬認為,聰明的職場朋友一般會這么說:

首先,承認老板的地位,表達對老板的尊重

參考話術:當然,您是老板,無論從公司角度,還會上下級關系的角度,必須聽您的,按您說的執行,這是必須的!可能有職場朋友有更好的職業話說,建議大家提煉反饋一下。反正,這時候,你要表示:我是認你這個老大的,一般老板都很在意這個!

接著,要語氣緩和,態度真誠,突出自己的專業身份,來解釋自己的意見。

參考話術:我之所以這么認為,是從專業角度提出的意見。。。。。你可以想象,多大的職場領導,到了人民醫院,在醫生眼里都是患者,老板們對醫生的話還是聽的,為什么呢?因為職業醫生看病專業,企業職場也一樣,就是這個道理。

需要特別提醒的是,為人正直和注意說話方式是兩個不同的問題。為人正直,是指不撒謊,不欺騙,屬于個人職業道德品質問題;而職場說話方式是個溝通技巧問題,是個職業工作方式方法問題,兩者不能混為一談。對應職場人來說,用什么方式說話,永遠比說些什么更重要。“

總之,人在職場,不僅做事專業,溝通也要專業才行,尤其是和老板打交道,說明老板心里有你,要珍惜,但職場是個江湖,老板也是人,和老板交流溝通也要注意溝通方式。我是老板,還是你是老板?” 尊重老板的同時,從專業角度解釋,聰明的職場人,這么回答,沒毛病!各位職場朋友,你怎么認為?歡迎點評反饋,把職場溝通練精通!


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